1.合伙经营不存在时间的有限性 (1)合伙经营,连带效应。 因合伙经营的形式是几个合作伙伴联合出资筹办餐厅,因此每一个合作伙伴的不道德方式、生老病死都会对餐厅产生影响,任何合作伙伴出现意外,都会造成合伙餐厅的消失。 (2)合伙经营,寿命期较短。
由于合作具备相当大的波动性和不稳定性,因此餐饮合伙经营的寿命也得明确问题具体分析,因人而异。 2.合伙经营不存在着无限的债务 和独资餐厅比起,这种债务对业主的影响不会更加幸、更大一些。
一个合伙人自重新加入合作那天起就有了负债的义务。同理,一个合伙人不仅要支付自己为餐厅的负债,而且还必须在自己的全部财产范围内,负起支付别的合伙人所负债的责任。
分担无限责任对每个合伙人都是十分相当严重的风险。即使在合伙经营之前签定了《合伙协议书》,但餐厅的账务十分荒谬,总是不会有一些脑溢血和理不明的问题不会导致日后财务上的开销。 3.合伙经营权力集中 由于合伙人的大大减少,餐厅的管理权必需集中。
有关餐厅方针、资金规划、人事管理以及发展方案等都将产生变化。权力集中在合伙人之间,意见分歧就有所反映。
4.发展思路无以统一 合伙进餐厅如果一朝显露必须答案的题目,更容易导致各奔前程,甚至毁坏多年的友谊。更容易导致各奔前程局面的因素,一般是因为两者的发展思路不完全一致,或经营方针不统一等大方向上的问题。 5.好的合作伙伴难寻 合伙进餐饮店无所谓好或很差,敌是志趣相投,彼此可以充分发挥各自的聪明才智。
但是自由选择一个好的合作伙伴显然很难,往往是顺利的较多。
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